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強化制度落實,打造廉潔文化

發布時間:2020-12-17 10:54:19 來源:南部交建

       2020年11月11日,我司召開董事會擴大會議,董事長賈海亮同志主持會議,會上賈海亮同志對班子成員進行了廉政廉潔提醒講話,要求:
一、要不斷提高政治素質,加強政治理論學習,做政治上的明白人,提高政治敏銳度,對黨忠誠,嚴格遵守八項規定;
二、要加強作風養成,做作風優良的人,主動擔當,抓好分工,抓好分管部門,牽頭樹正氣;
三、要強化自律意識,做廉潔干凈的人,確保公司風清氣正,杜絕插手工程項目。
       會議指出,廉潔是我黨的優良傳統,是中國共產黨人的美德。從三大紀律八項注意,不拿群眾一針一線,到人民的好公仆焦裕祿、牛玉儒、任長霞,無論社會怎樣發展,廉潔自律永遠是時代的要求,勤政廉政永遠是中國共產黨人的信念和追求。
       廉潔文化同樣是現代企業文化的重要組成部分。企業的生產、經營、管理和職工生活都滲透著廉潔文化,廉潔文化建設,凝聚了我們的力量,增添了企業的發展后勁,節約了生產成本,真正達到企業得益,員工受益的目的,成為廣大職工群眾的人心所向。 
        會議指出,廉潔文化建設如果僅僅依靠個人的覺悟,顯然是不夠的,更需要制度來規范。

       早在30年前,中國改革開放總設計師鄧小平就曾一針見血地指出,“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面……”改革開放30年來反腐實踐也警示我們,一些重量級高官之所以zui終“沒能經受住考驗”,在很大程度上與權力過度集中、權力制衡機制不健全、制度zui終無法落實有關。對此,江西原副省長胡長清曾大發感嘆,“牛欄關貓,進出自如”。 
       “不學禮無以力,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!痹缭诖呵飼r代,荀子這句話就已經告訴了國人一個簡單而又深刻的道理:文明是我們學習、生活的根基,制度是我們健康成長的臂膀。
        廉政制度的制定是基礎,但制度不是貼在墻上的一紙空文,不能流于形式,要實實在在地體現在實踐中,落實制度才是根本。
      “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。如果我們以“廉”為鏡,那么我們就能在思想上筑起拒腐防變的萬里長城。
         有句名言這樣講“世界上zui長的距離是從口到手的距離”,說來容易做來難,只要人人心中牢記廉潔從業,真正把墻上的制度落實為實際的行動,我們的事業就一定會蒸蒸日上。
         信任不能代替監督,權力就代表著責任。領導干部的言一行不僅代表著個人更代表著公司,折射黨風、政風和企風。須正確處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系。
        構建懲防體系,要牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線。加強思想道德修養,始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。該得的你一定會得到,不該得的就別削尖腦袋去爭。一個哲人說的好“人生沒有所有權,只有使用權”。我們一定要反對和防止腐化墮落行為,嚴格遵守和執行各項制度強化遵紀守法觀念,嚴于律已,勤政廉潔。我們大家都要認真學習執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》切實維護國家、企業利益和職工的合法權益,實現國有資產的保值增值。堅決反對揮霍浪費企業資財的行為。要把執行廉潔自律各項規定,廉潔從業情況作為各級領導的考核內容。
       會議指出,廉政建設的責任關鍵是通過抓具體工作來落實,不能僅僅停留在責任書上。各領導要對照各自的責任范圍、責任內容深入細致地安排部署工作,善于有機地結合日常各項管理工作,突出重點,統籌兼顧,落實廉政建設的各項要求。要發揮職能部門的指導作用,加大監管力度。要抓住財務管理、營銷采購、工程項目等企業管理的關鍵環節建立健全企業內部監督制約機制,防止國有資產流失。要認真開展效能監察和企業內部審計工作,不斷促進企業管理水平和效益的提高。要定期對落實責任情況進行檢查,職責劃分不清的須予以明確,工作不到位的要盡快到位。按照一級抓一級的要求,各級領導干部要切實履行職責。
       總之,廉政建設工作任重而道遠,須長抓不懈,廉政建設工作要以人為本,預防在先,全體干部要充分認識到廉政建設和反腐倡廉的艱巨性、復雜性,每一個領導干部須保持清醒頭腦,做到無違紀違法現象,形成良好的廉政建設的氛圍。要真正做到思想作風過硬,堂堂正正的做人、實實在在干事,從而有力促進我們公司各項生產經營活動的順利進行。
 

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